广州长者义工群体的别样养老生活(3)

在我国，“时间银行”也有江苏南京兆园等不少成功的案例。这种模式可以最大程度地动员社区内不同年龄阶段、不同需求层次的社区居民，参与到社区养老服务中。但也存在着政府支持不够、民间组织参与度不高、缺乏专业计量团队等现实问题。

黄石家综的老年志愿者维系激励机制，是多样式的。作为黄石家综的管理者，郭伟信对记者表示，义工的管理应当是系统的管理，而不是单一的对人的管理。他认为，老年志愿服务最重要的部分之一，就是去思考如何为长者义工服务，“如何从人性化的角度去关心他们”。黄石家综采取类似“时间银行”的用义工服务时数换取不同分数礼品的制度，鼓励长者义工带家属参加“义工（家庭）趣味运动会”、“义工表彰大会”等活动。长者义工的家属参与、认同及支持，是维系老年志愿者的最大动力来源。

实际上，长者义工队中的大部分老人都有退休工资，他们对费用和报酬并不那么看重，大家做好事的同时还能彼此陪伴，觉得开心就够了。郭伟信作为管理者，思考的更多一些。他明白，并不是所有的老人都有退休工资，有农民出身的依靠儿女养老的老人，也在黄石家综里做长者义工，无私奉献。此外，义工组织的管理和活动成本不低，岭南社会服务发展社的资金来源其实非常单一，主要依靠政府购买服务项目，还通过提供顾问服务、培训等获得资金。他期待更多政策性的支持和社会性的支持，让岭南社会服务发展社能办得更好。

岭南社会服务发展社每年会组织下属各社区的长者义工队成员去香港，参加时长三天两夜义工交流活动。整个岭南社会服务发展社有40 个名额，黄石家综长者义工队能够分到20 个名额。对于这样的活动，由于岭南社会服务发展社有补贴，所以长者义工们要出的钱实际上只需要数百元。而这数百元中的一部分，可以用他们平时积攒的工作时数换取的积分相抵，最后自费部分只需数十元。

老人们在跟香港的长者义工组织的交流活动中，对香港长者义工“退而不休，助人助己，用生命影响生命”的理念感触良多。

杜宇老人告诉记者：“内地的义工是学雷锋型的，而香港不仅义工组织更加专业化，整个社会都已经形成了‘与人为善’的气候。我觉得我们这边，还需要将这种精神发扬光大，以缩小差距。”老人们希望通过自己的身体力行，去推进“我为人人，人人为我”这种理念深入人心，在社会上形成人人做好事的“全民义工”局面。

郭伟信介绍说，广东省民政厅于2016 年发布《关于开展“专业社工全民义工”试点工作的通知》文件，长者义工队对此信心满满。他们觉得，以“全民义工”为主导的模式会更好。目前黄石家综的所有项目，都是由义工搭建好平台之后，完全由老人们自己运营管理，给大家足够发挥所长的空间。他们下一步计划通过针对性的培养，进一步提高长者义工们的专业化和独立化水平，最终实现在岭南社会服务发展社下属的各个家庭中心，能够成立一个岭南义工自治联盟，让长者义工队伍朝着更专业、更成熟的方向发展。

文章来源：《广州化工》 网址: http://www.gzhgzz.cn/qikandaodu/2021/0225/633.html