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广州公立医院财务管理问题研究以广州医科大学(4)
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摘要:(二)成本管理健全化 全成本核算是一种比较全面的、目前公立医院认可采用的成本核算及管理的方式,这种核算方式是将医院的所有费用支出都进行归
(二)成本管理健全化
全成本核算是一种比较全面的、目前公立医院认可采用的成本核算及管理的方式,这种核算方式是将医院的所有费用支出都进行归集和分摊,根据各项费用支出的情况,制定医院费用支出的限额标准,由此强化医院职工的成本意识,降低运营成本。新的成本核算方式能将成本分摊到各个科室,与旧的成本核算方式相比,能比较真实地反映出医院甚至各个科室的盈亏情况。在传统的科室成本核算基础上,开展病种和项目的成本核算,真正做到成本分析与控制。
全成本核算方式对医院进行成本分析、成本控制与绩效分配都具有很重要的作用。首先,管理层能全面了解医院的各项支出费用,采用全成本核算方式,利用全成本核算系统,可以根据支出情况做出分析,找出缺陷,进行改善提升。其次,全成本核算方式在进行成本核算和绩效分配时,是按照各个科室的受益比例进行的,关乎医院每个员工的利益,这样的核算方式可以调动医院员工在各方面的积极性,进而提高员工的成本节约意识。最后,全成本核算方式可以降低医疗服务的成本,同时也减轻了患者的经济负担。
(三)预算管理全面化
医院现行粗放式的预算管理暴露出诸多不科学不完善之处,已不能适应医院改革发展的需要,全面预算管理势在必行。医院所有收支应全面纳入预算,公立医院不仅要有财政的部门预算,还应有医院内部细化的、可执行的财务预算。要通过完善制度建设,严格预算审批流程,健全医院预算管理体系。医院各科室各部门应根据本部门的工作性质、医院业务发展的需要,编制各部门细化的、可执行的支出预算,由财务部门审核和核定科室预算,综合平衡医院总的收支情况,编制医院的年度全面预算报医院管理层批准,保证预算的合法性、真实性、完整性、科学性、稳妥性。
预算编制是预算管理的基础,预算编制的科学、合理与否,直接影响资源配置的效率和效果,医院应结合实际情况运用适当的编制方法,而不只是用增量预算的方式简单地进行增加,提高预算编制水平;加强信息化建设,引进全面预算管理信息系统,通过信息系统将支出预算数据与财务会计核算数据相关联,对科室预算的执行过程进行实时监督和控制,严格执行预算、严格控制无预算或超预算支出;强化预算的约束力,加强预算执行结果的分析和考核。定期分析预算执行的情况,对执行中的问题进行原因分析并采取改进措施,确保年度预算的完成,并将预算执行结果作为绩效考核的重要内容。
(四)财务人员高素质化
人才队伍素质是一个医院的生存砝码,现代医院的工作复杂多变,医院内部管理逐步向规范化、精细化发展。财务工作是医院管理工作的重要组成部分,也应适应这一新的形势,财务人员综合素质的高低直接与医院财务管理工作的质量相关,提高医院财务人员的综合素质显得尤为重要且迫切。首先,引进人才,广州医科大学各附属医院行政管理人员均已采用公开招聘的方式,这种招聘方式能避免徇私舞弊,尤其可以避免选择非财会专科人员任职,能够遴选较优秀的财务人员,给医院的财务管理工作带来新的理念和方法。其次,提高财务人员的素质,重视财务人员的继续教育等培训,认识到只有高素质的财务人员,才能正确执行医院的财务制度,才能为医院提供正确的会计信息,才能使医院的财务状况呈现健康发展的态势。最后,实行岗位责任制,岗位职责要明确;执行岗位轮换制度,加强内部控制;建立合理的年终考评制度和措施,提高财务人员的积极性。
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文章来源:《广州化工》 网址: http://www.gzhgzz.cn/qikandaodu/2021/0226/645.html
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